Tata Steel Inter JDC Rafting Competition 2026: टीमवर्क, साहस और खेल भावना का शानदार संगम, हॉट स्ट्रिप मिल बनी विजेता

रोमांच और टीम भावना से भरपूर रहा इंटर-जेडीसी राफ्टिंग प्रतियोगिता का आयोजन

Jamshedpur News: जमशेदपुर में टाटा स्टील ने एक बार फिर यह साबित कर दिया कि किसी भी संगठन की असली ताकत केवल उसकी उत्पादन क्षमता में नहीं, बल्कि उसके कर्मचारियों की ऊर्जा, एकजुटता और सकारात्मक सोच में भी होती है। इसी सोच को मजबूत करने के उद्देश्य से टाटा स्टील के खेल विभाग द्वारा इंटर-जेडीसी राफ्टिंग प्रतियोगिता 2026 का आयोजन किया गया। यह प्रतियोगिता केवल जीत-हार तक सीमित नहीं रही, बल्कि कर्मचारियों के बीच टीमवर्क, नेतृत्व क्षमता, समन्वय और आत्मविश्वास को बढ़ावा देने का एक प्रेरणादायी मंच बनकर उभरी। प्रतियोगिता के दौरान प्रतिभागियों का उत्साह, अनुशासन और जोश देखने लायक था। सभी टीमों ने पूरी लगन और खेल भावना के साथ अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन किया।

23 यूनिट्स के 207 कर्मचारियों ने दिखाई एकजुटता की मिसाल

इस वर्ष आयोजित प्रतियोगिता में जॉइंट डिपार्टमेंटल काउंसिल (जेडीसी) की कुल 23 यूनिट्स से 207 कर्मचारियों ने भाग लिया। इतनी बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भागीदारी यह दर्शाती है कि टाटा स्टील अपने कर्मचारियों के शारीरिक और मानसिक विकास को लेकर कितना गंभीर है। राफ्टिंग ऐसा खेल है जिसमें केवल व्यक्तिगत क्षमता नहीं, बल्कि पूरी टीम के बीच बेहतर तालमेल, समय पर निर्णय लेने की क्षमता और एक-दूसरे पर भरोसा सबसे महत्वपूर्ण होता है। प्रतियोगिता में शामिल सभी टीमों ने इन मूल्यों को शानदार तरीके से प्रस्तुत किया। कठिन परिस्थितियों में भी प्रतिभागियों ने धैर्य और आत्मविश्वास बनाए रखा, जो उनके प्रशिक्षण और कार्य संस्कृति को भी दर्शाता है।

खेल के माध्यम से नेतृत्व और आत्मविश्वास को मिला नया आयाम

राफ्टिंग प्रतियोगिता ने कर्मचारियों को यह संदेश दिया कि जीवन और कार्यस्थल दोनों जगह सफलता के लिए सामूहिक प्रयास सबसे महत्वपूर्ण होता है। जब पूरी टीम एक दिशा में आगे बढ़ती है, तभी बड़ी से बड़ी चुनौती को भी आसानी से पार किया जा सकता है। टाटा स्टील लंबे समय से अपने कर्मचारियों के सर्वांगीण विकास के लिए खेल गतिविधियों को बढ़ावा देता रहा है। इस प्रकार की प्रतियोगिताएं कर्मचारियों के तनाव को कम करने के साथ-साथ उनमें नेतृत्व क्षमता, त्वरित निर्णय लेने की योग्यता और सकारात्मक सोच विकसित करती हैं। प्रतियोगिता के दौरान हर टीम ने पूरे जोश के साथ भाग लिया और यह साबित किया कि जीत से अधिक महत्वपूर्ण खेल भावना और सामूहिक प्रयास होते हैं।

अमित मोदक ने खिलाड़ियों का बढ़ाया उत्साह

इस अवसर पर टाटा स्टील स्पोर्ट्स एकेडमीज़ के हेड अमित मोदक मुख्य अतिथि के रूप में उपस्थित रहे। उन्होंने प्रतिभागियों का उत्साहवर्धन करते हुए खेलों के महत्व पर जोर दिया। प्रतियोगिता के दौरान उन्होंने सभी टीमों के प्रदर्शन की सराहना की और कहा कि खेल किसी भी संगठन में अनुशासन, सहयोग और स्वस्थ प्रतिस्पर्धा की भावना को मजबूत बनाते हैं। कर्मचारियों का उत्साह और ऊर्जा यह दर्शाती है कि टाटा स्टील में खेल संस्कृति लगातार मजबूत हो रही है। पूरे आयोजन के दौरान प्रतिभागियों का जोश और दर्शकों का उत्साह आयोजन को यादगार बनाता रहा।

हॉट स्ट्रिप मिल ने जीता खिताब, सीआरएम बारा और कोक प्लांट भी रहे शानदार

कड़े मुकाबलों के बाद हॉट स्ट्रिप मिल की टीम ने शानदार प्रदर्शन करते हुए इंटर-जेडीसी राफ्टिंग प्रतियोगिता 2026 का खिताब अपने नाम किया। सीआरएम बारा की टीम ने बेहतरीन प्रदर्शन करते हुए उपविजेता का स्थान हासिल किया, जबकि कोक प्लांट की टीम द्वितीय उपविजेता रही।

प्रतियोगिता के समापन पर आयोजित पुरस्कार वितरण समारोह में विजेता टीमों को सम्मानित किया गया। सभी प्रतिभागियों के प्रयासों की सराहना की गई और उन्हें भविष्य में भी इसी उत्साह के साथ खेल गतिविधियों में भाग लेने के लिए प्रेरित किया गया।

खेल संस्कृति से मजबूत होता है संगठन और कर्मचारी

टाटा स्टील वर्षों से यह मानता आया है कि स्वस्थ कर्मचारी ही किसी भी संगठन की सबसे बड़ी पूंजी होते हैं। यही कारण है कि कंपनी नियमित रूप से विभिन्न खेल प्रतियोगिताओं और फिटनेस गतिविधियों का आयोजन करती रहती है।

इंटर-जेडीसी राफ्टिंग प्रतियोगिता 2026 ने एक बार फिर यह साबित किया कि जब कर्मचारियों को अपनी प्रतिभा दिखाने का अवसर मिलता है, तो वे केवल मैदान में ही नहीं बल्कि अपने कार्यक्षेत्र में भी बेहतर प्रदर्शन करते हैं। यह आयोजन कर्मचारियों के बीच आपसी विश्वास, सहयोग और नेतृत्व क्षमता को मजबूत करने का सफल प्रयास रहा। खेल विभाग ने सभी प्रतिभागी टीमों और विजेताओं को उनके उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए बधाई देते हुए भविष्य में भी इसी उत्साह और खेल भावना के साथ भागीदारी जारी रखने की अपील की। यह आयोजन केवल एक प्रतियोगिता नहीं, बल्कि साहस, समर्पण, अनुशासन और टीमवर्क का प्रेरक संदेश बनकर सामने आया, जो हर कर्मचारी को अपने जीवन और कार्यक्षेत्र में आगे बढ़ने की नई ऊर्जा प्रदान करता है।