Jamshedpur News : जमशेदपुर के औद्योगिक परिदृश्य में युवाओं के कौशल विकास और रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम उठाया गया है। टाटा स्टील फाउंडेशन (TSF) ने टाटा स्ट्राइव और बजाज ऑटो के साथ मिलकर शहर के भालुबासा सामुदायिक केंद्र में एक अत्याधुनिक कौशल केंद्र (Skill Development Centre) का उद्घाटन किया है। यह केंद्र विशेष रूप से समुदाय के वंचित और बेरोजगार युवाओं को ध्यान में रखकर तैयार किया गया है, ताकि उन्हें ऑटोमोटिव क्षेत्र की बारीकियों से अवगत कराया जा सके। इस त्रिपक्षीय गठबंधन का मुख्य उद्देश्य उद्योग-प्रासंगिक प्रशिक्षण प्रदान कर युवाओं को आत्मनिर्भर बनाना और उन्हें आज के गतिशील जॉब मार्केट के लिए तैयार करना है।
'टू-व्हीलर सर्विस टेक्नीशियन' कार्यक्रम का शुभारंभ
इस कौशल केंद्र का मुख्य आकर्षण तीन महीने का विशेष 'टू-व्हीलर सर्विस टेक्नीशियन' कार्यक्रम है। यह कोर्स बजाज ऑटो द्वारा वित्तपोषित है और टाटा स्टील फाउंडेशन द्वारा प्रदान किए गए बुनियादी ढांचे के सहयोग से संचालित किया जा रहा है। कार्यक्रम का ढांचा इस तरह तैयार किया गया है कि छात्रों को केवल किताबी ज्ञान ही नहीं, बल्कि ऑटोमोटिव क्षेत्र का व्यावहारिक प्रशिक्षण (Hands-on Training) भी मिले। यह पहल उन युवाओं के लिए वरदान साबित होगी जो तकनीकी क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं।
बजाज STEP लैब और आधुनिक प्रशिक्षण सुविधाएं
उद्घाटन समारोह के दौरान बजाज STEP लैब का रिबन काटकर विधिवत शुभारंभ किया गया। यह लैब आधुनिक उपकरणों और मशीनों से सुसज्जित है, जहाँ प्रशिक्षु दोपहिया वाहनों की सर्विसिंग, इंजन मरम्मत और नई तकनीकों के बारे में बारीकी से सीखेंगे। कार्यक्रम की शुरुआत गणमान्य व्यक्तियों द्वारा दीप प्रज्वलन और स्वागत भाषण के साथ हुई, जिसमें बजाज STEP कार्यक्रम की भविष्य की योजनाओं पर एक विस्तृत प्रस्तुति भी दी गई।
पात्रता मानदंड और प्रशिक्षण की अवधि
यह कार्यक्रम 18 से 35 वर्ष की आयु के उन युवाओं के लिए डिजाइन किया गया है, जिन्होंने कम से कम 10वीं कक्षा उत्तीर्ण कर ली है। प्रशिक्षण की कुल अवधि को दो भागों में बांटा गया है:
- प्रथम चरण: तीन महीने का गहन कौशल विकास और कक्षा प्रशिक्षण।
- द्वितीय चरण: एक महीने का 'ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग' (OJT), जहाँ छात्र वास्तविक सर्विस सेंटरों पर जाकर काम सीखेंगे।
प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने वाले प्रतिभागियों को आधिकारिक प्रमाण पत्र दिया जाएगा, जो उनके पेशेवर करियर के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण होगा।
शत-प्रतिशत प्लेसमेंट और स्वरोजगार पर जोर
इस केंद्र का लक्ष्य सालाना 80 से 100 उम्मीदवारों को प्रशिक्षित करना है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इस पहल में कम से कम 80% प्लेसमेंट सुनिश्चित करने पर विशेष जोर दिया गया है। प्रशिक्षण के बाद युवाओं को ऑटोमोटिव क्षेत्र के बड़े ब्रांड्स में वेतन-आधारित नौकरियों में सहायता दी जाएगी। इसके अतिरिक्त, जो युवा अपना स्वयं का गैरेज या स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं, उन्हें स्वरोजगार के लिए आवश्यक मार्गदर्शन और सहायता भी प्रदान की जाएगी।
उद्घाटन समारोह में कई अतिथियों ने किया शिरकत
इस गौरवशाली अवसर पर उद्योग जगत के कई दिग्गज उपस्थित रहे। मुख्य अतिथियों में बजाज ऑटो के CSR उपाध्यक्ष सुधाकर गुडीपाटी, सर्कल हेड लीलाधर, टाटा स्ट्राइव के मुख्य परिचालन अधिकारी (COO) अमेया वंजारी, साझेदारी प्रमुख राजर्षि मुखर्जी, और टाटा स्टील फाउंडेशन के कौशल विकास प्रमुख कैप्टन अमिताभ शामिल थे। इसके अलावा जमशेदपुर, चांडिल और चाईबासा के बजाज सर्विस सेंटर डीलर भी मौजूद थे, जिन्होंने भविष्य में इन युवाओं को रोजगार देने की प्रतिबद्धता जताई।
प्रशिक्षुओं के साथ संवाद कर अनुभव साझा किया
समारोह के दौरान एक विशेष सत्र आयोजित किया गया जिसमें अतिथियों ने 'टू-व्हीलर टेक्नीशियन' बैच के नए प्रशिक्षुओं के साथ सीधा संवाद किया। इस सत्र में युवाओं की जिज्ञासाओं का समाधान किया गया और उन्हें ऑटोमोटिव उद्योग की चुनौतियों व संभावनाओं के बारे में बताया गया। अधिकारियों ने युवाओं को प्रेरित करते हुए कहा कि तकनीकी कौशल ही भविष्य की कुंजी है और निरंतर सीखने की ललक ही उन्हें सफलता के शिखर तक ले जाएगी।
आजीविका के नए द्वार को खोलने में होगी मददगार
यह पहल TSF, टाटा स्ट्राइव और बजाज ऑटो की उस सामूहिक प्रतिबद्धता का प्रतीक है, जो समुदाय के भीतर रोजगार क्षमता बढ़ाने और प्रतिभा को निखारने की दिशा में काम कर रही है। तीनों संस्थाओं की संयुक्त ताकत ने इस केंद्र को सीखने और नवाचार (Innovation) के एक प्रमुख केंद्र के रूप में स्थापित किया है। यह परियोजना न केवल युवाओं को सशक्त बनाएगी, बल्कि समाज में आर्थिक स्थिरता और सतत आजीविका के नए द्वार भी खोलेगी।
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